華盛榮集團有限公司成立于2006年，總部設(shè)在北京，目前旗下?lián)碛歇氋Y及合資子公司8家。主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域聚焦生物科技、軌道交通配套、環(huán)保、新能源、新材料等。集團成立以來，堅持技術(shù)領(lǐng)先、領(lǐng)域聚焦、多業(yè)融合、跨域共生，形成超敏蛋白復(fù)合酶產(chǎn)品、給排水衛(wèi)生系統(tǒng)、車輪（輪對）、空調(diào)濾網(wǎng)、高鐵座椅等產(chǎn)品研制和全壽命維保的產(chǎn)品體系。集團及所屬企業(yè)擁有的超敏蛋白復(fù)合酶技術(shù)榮獲國家科技進步（團體）二等獎，高速車輪制造打破了國外長期壟斷、實現(xiàn)國產(chǎn)化和自主化，同時，為中國標準化動車組集便系統(tǒng)統(tǒng)型工作做出了重要貢獻。
多年來，華盛榮按照“123456”的發(fā)展思路，守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，積極探索高質(zhì)量跨越式發(fā)展之路，逐步發(fā)展成為行業(yè)領(lǐng)先的大型國際化企業(yè)集團?！?23456”的發(fā)展思路，即：錨定1個目標愿景，把準2個戰(zhàn)略定位，聚焦3大產(chǎn)品鏈群，堅守4項核心理念，遵循5個發(fā)展導(dǎo)向，構(gòu)筑6大支撐體系。
打造賦能行業(yè)、全球領(lǐng)先的高新科技企業(yè)集團
以國家新型工業(yè)化、鄉(xiāng)村振興、“碳達峰碳中和”等為戰(zhàn)略引領(lǐng)，堅持“智造立企、科技興農(nóng)、實業(yè)強國”，依托國內(nèi)唯一的超敏蛋白復(fù)合酶技術(shù)、國際領(lǐng)先的高端車輪制造技術(shù)等先進技術(shù)工藝，為下游行業(yè)提供賦智、賦值、賦綠等高品質(zhì)高增值服務(wù)，致力打造賦能行業(yè)、全球領(lǐng)先的高新科技民族企業(yè)和國際化集團。
通過生物科技、高技術(shù)制造、輕量化鎂材在各領(lǐng)域的應(yīng)用，助力發(fā)展智慧種植、智能高鐵，推動農(nóng)業(yè)、軌道交通行業(yè)數(shù)字化智能化發(fā)展
通過化肥減施、生態(tài)種養(yǎng)、低成本高品質(zhì)軌道交通配套產(chǎn)品，助力農(nóng)民減支增收，降低軌道交通運營成本，為客戶提供高增值服務(wù)
通過土壤改良、廚余降解、先進集便等，助力農(nóng)業(yè)、交通運輸業(yè)等綠色低碳發(fā)展，合力推動實現(xiàn)國家“雙碳”戰(zhàn)略目標，躬身參與生態(tài)文明建設(shè)
高鐵、地鐵等軌道交通是中國的長板產(chǎn)業(yè)，集團企業(yè)堅持緊緊圍繞服務(wù)長板“主角”，善于當好最佳“配角”，唱出知名度和美譽度，塑造新動能新優(yōu)勢。對標國際最先進標準，實現(xiàn)國產(chǎn)化、自主化，研制開發(fā)系列化高端內(nèi)飾、衛(wèi)生系統(tǒng)、車輪（輪對）等配套產(chǎn)品，打造成為世界一流的軌道交通運輸配套裝備供應(yīng)商和一體化解決方案服務(wù)商。
立足生物技術(shù)應(yīng)用的高成長性，發(fā)揮超敏蛋白復(fù)合酶這一原創(chuàng)性、顛覆性技術(shù)的多場景應(yīng)用優(yōu)勢，開辟新領(lǐng)域新賽道，加快標準引領(lǐng)、品牌塑造、市場拓展。優(yōu)先在農(nóng)業(yè)種植、土壤改良等領(lǐng)域打開局面，在鞏固現(xiàn)有成果基礎(chǔ)上，有序向畜牧業(yè)、環(huán)保、食品、日化、大健康等領(lǐng)域延伸，打造成為領(lǐng)跑全國的農(nóng)業(yè)安全高效生產(chǎn)解決方案供應(yīng)商和環(huán)境治理綜合解決方案服務(wù)商。
華盛榮集團高度重視企業(yè)文化建設(shè)，始終堅守企業(yè)核心理念：客戶為先、創(chuàng)新為魂、深耕為要、包容為本
以“客戶高度滿意”為宗旨，提供高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶創(chuàng)造最大價值，在成就客戶過程中，實現(xiàn)集團企業(yè)的自身價值。
以創(chuàng)新作為集團發(fā)展的首驅(qū)動力，擁抱變化，主動變革，勇于突破，保持復(fù)合酶生物科技和軌道交通核心部件技術(shù)自主創(chuàng)新的領(lǐng)跑地位。
立足實業(yè)，專注主業(yè)，深耕細作核心業(yè)務(wù)，做專做精各條賽道，持續(xù)追求卓越品質(zhì)，致力創(chuàng)造世界品牌，成就百年企業(yè)。
秉持開放心態(tài)，激勵員工創(chuàng)新和個人發(fā)展，鼓勵倡導(dǎo)合作和團隊精神，營造相互尊重、包容信任的和諧環(huán)境，增強企業(yè)凝聚力、向心力。
